Optimiser dividende vs. salaire
Trouvez la repartition optimale entre salaire et dividende pour les proprietaires de Sarl et SA.
Le calculateur dividende vs. salaire calcule la repartition optimale entre salaire et dividende pour les proprietaires de Sarl et SA. Il prend en compte l'impot sur le revenu, les charges sociales et l'impot sur le benefice et montre combien vous economisez avec la repartition optimale.
Salaire ou dividende -- qu'est-ce qui est fiscalement mieux ?
Le salaire est soumis aux cotisations AVS (AVS/AI/APG env. 10.6%, AC 2.2%) et est impose progressivement comme revenu. Les dividendes sont exoneres de charges sociales, mais soumis a la double imposition economique : le benefice est d'abord impose au niveau de la societe (impot sur le benefice), puis chez l'actionnaire avec imposition partielle.
Pour une remuneration totale inferieure a CHF 150'000, le salaire pur est souvent plus avantageux. A partir d'environ CHF 150'000-200'000, l'optimum se deplace en faveur d'un mix salaire et dividende.
Salaire minimum et cotisations AVS : a quoi faire attention ?
L'autorite fiscale attend un salaire conforme au marche. Un salaire trop bas peut etre qualifie de distribution dissimule de benefice. Pour les actionnaires uniques operationnellement actifs, un salaire d'au moins CHF 60'000-80'000 est generalement attendu.
Important : les dividendes provenant de participations qualifiees (au moins 10%) sont imposes a 70% seulement au niveau federal, et a 50-80% dans les cantons. L'impot sur le benefice sur le benefice distribue doit etre inclus dans le calcul global.
Questions fréquentes
- Quel est le salaire minimum en tant que proprietaire de Sarl ?+
- A partir de quel montant une distribution de dividende vaut-elle la peine ?+
- L'imposition partielle s'applique-t-elle a tous les dividendes ?+
- Comment les cotisations AVS influencent-elles l'optimisation ?+
- Le lieu influence-t-il la repartition optimale ?+